Grupo Municipal Popular de Ciudad Real

· La edil del Grupo Municipal Popular, Marián Mur, ha lamentado que Ciudad Real siga siendo la capital con más paro de Castilla-La Mancha, con una tasa de paro cinco puntos y medio por encima de la media nacional y más de dos puntos por encima de la media regional lo que demuestra, en su opinión, que la gestión del PSOE "es siempre un desastre para el empleo"

· Ante los datos de desempleo femenino en nuestra ciudad en el mes de agosto, con una tasa del 61,06%, que crece mes tras mes, considera urgente la elaboración de un diagnóstico de situación que detecte las brechas de género en tasa de ocupación, empleo, salario y pensiones que sufren las mujeres en el municipio de Ciudad Real “para realizar una intervención eficaz que las elimine”

Ciudad Real, 3 de septiembre de 2019. La concejal del Grupo Municipal Popular, Marián Mur, ha lamentado que, según los datos conocidos este mismo martes, el paro en el mes de agosto haya vuelto a subir en la capital en 105 personas con respecto al mes de julio, y ha añadido que, tristemente, Ciudad Real sigue siendo la capital de provincia de Castilla-La Mancha con la tasa de paro más alta, con datos del mes de julio, cinco puntos y medio por encima de la media nacional y más de dos puntos por encima de la media regional, lo que demuestra, en su opinión, que la gestión del PSOE "es siempre un desastre para el empleo".

Además, Mur se ha preguntado cómo es posible que el paro femenino siga disparándose en la capital, con una tasa de desempleo en el mes de agosto del 61,06% entre las mujeres, durante un gobierno "que tanto alardea de defender a la mujer", lo que, a su juicio, pone de manifiesto que las políticas de Igualdad son “unas políticas florero” para el equipo de Gobierno del PSOE y Ciudadanos en el Ayuntamiento.

Además, la edil popular ha lamentado que Ciudadanos ha llegado al Ayuntamiento de Ciudad Real a refrendar las “nefastas” políticas de empleo del PSOE y que su primera acción, en esta materia, haya sido un plan de empleo precario, sin evaluación de impacto y sin valorar la eficacia de los recursos públicos.

En rueda de prensa, Mur ha incidido en que estos datos evidencian que las políticas de igualdad son imprescindibles y la necesidad de impulsar, también desde el Ayuntamiento, políticas públicas que faciliten la incorporación de las mujeres al mercado laboral y su permanencia en este, en igualdad de condiciones que los hombres, haciendo real la corresponsabilidad.

“Hay mucho trabajo que hacer por parte de la Concejalía de Igualdad de Ciudad Real, no podemos permitirnos el lujo de tener concejalías florero”, ha reiterado la concejal Popular quien ha añadido que este gobierno municipal “a las mujeres solo les ofrece más paro y, por lo tanto, más desigualdad”.

Marian Mur ha recordado que fue el voto de calidad de Pilar Zamora, en el pleno ordinario del mes de julio, el que consiguió que se rechazara una moción del PP sobre empleo femenino y en la que se pedía, además, la realización, antes de la finalización del presente año, de un plan urgente de intervención para la eliminación de la brecha de género en el empleo y en la afiliación a la Seguridad Social de las mujeres de Ciudad Real.

“Resulta asombroso que la alcaldesa de Ciudad Real, que siempre hace gala de abanderar la igualdad, rechace de una manera tan contundente, una medida de promoción de la igualdad como es ese plan para la eliminación de la brecha de género en el empleo, además apoyado por otros dos grupos municipales”, ha añadido la concejal del PP.

Además, ha lamentado que la Concejalía de Igualdad no haya participado en el “Plan de empleo mujer +45” gestionado por el IMPEFE y que de esta iniciativa tampoco haya sido informado el Consejo Local de la Mujer.

Programación anual

“No podemos permitirnos una Concejalía de Igualdad que en vez de ejercer la transversalidad asuma competencias de otras concejalías, que ejerza la igualdad a tiempo parcial y no a tiempo completo”, ha criticado Mur quien ha añadido que la oferta de actividades presentada para este año ofrece una programación más propia de otras concejalías como Juventud, Deporte o Cultura, en vez de intervenir de manera transversal en todos los servicios municipales que se ofrezcan.

Evaluación de resultados

Asimismo, la edil del Grupo Municipal Popular ha comentado que falta racionalidad en la gestión de recursos de esta Concejalía y ha afirmado que los grandes profesionales que trabajan tanto en este departamento municipal como en el Centro de la Mujer “están siendo infrautilizados”.

“Hay que exigir resultados”, ha afirmado Marián Mur quien también ha pedido la elaboración, de manera urgente, de un diagnóstico de situación que detecte las brechas de género en tasa de ocupación, empleo, salario y pensiones que sufren las mujeres en el municipio de Ciudad Real, para realizar una intervención eficaz que las elimine.

Por último, ha exigido al “gobierno mix” de PSOE y Cs en el Ayuntamiento “más acción, más compromiso, menos postureo y soluciones a los problemas reales de las mujeres de Ciudad Real, reclamando también mayor participación y la convocatoria inmediata del Consejo de la Mujer que desde el pasado mes de abril no se celebra.